Morgen 6 juni 2024 is het weer zo ver. Dan mogen we onze stem weer uitbrengen over wie er plaats gaat nemen in het #Europees #Parlement.
Veel mensen in loondienst zijn zich er niet van bewust dat ze een groot deel van hun rechten en aanspraken als werknemer te danken hebben aan een EU-richtlijn.

Veel nationale wet- en regelgeving op het gebied van ‘arbeidsrecht’ is namelijk een uitwerking van zo’n #EU-richtlijn. Het is voor werknemers eigenlijk maar goed dat de EU het voortouw op velerlei gebied neemt.

EU-richtlijnen zijn voor lidstaten bindend voor het te bereiken resultaat. Hoe ze die verplichting invullen: door wetgeving of op een andere manier? Dat mogen de #EU-lidstaten zelf weten en daar zijn ze in grote mate vrij in. Als het onderling afgesproken resultaat maar wordt bereikt. (gepubliceerd op 05-06-2024)