transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – arbeidsrecht

EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – arbeidsrecht

Er is onlangs weer het een en ander veranderd in het arbeidsrecht.
Op 1 augustus 2022 is de wet in werking getreden waarmee de EU-richtlijn “Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden” in de nationale wetgeving is opgenomen. Vanaf die datum moeten in principe alle arbeidsovereenkomsten daarmee in overeenstemming zijn. Lees meer…

………………….

ontslag – via opzegging, ontbinding of vso

onvrijwillig ontslag of ’n ander arbeidsgeschil

Ontslag van een werknemer die niet meer bij de organisatie past, was lange tijd nog niet zo eenvoudig. Vooral als die werknemer niet instemt met de door werkgever gewenste beëindiging van de arbeidsrelatie. Dan kon (#onvrijwillig) #ontslag nog weleens heel problematisch zijn.

In dat geval is het goed om te weten dat er een sparringpartner voor ontslag- en arbeidsrecht zaken nabij is. CH & T Legal Services kan die sparringpartner voor jou zijn.

Wij staan zowel werknemers als werkgevers bij. Maar in de praktijk zijn het vooral de werknemers, die de weg naar CH & T Legal Services weten te vinden. En die weg ook volgen.

CH & T Legal Services; jouw partner bij ontslag

 

werknemer, kom op voor je rechten bij ontslag!

CH & T Legal Services is gespecialiseerd in #rechtshulp, advies en rechtsbijstand bij ontslag en arbeidsgeschillen. We staan je ook graag bij in een #loonvordering, op #non-actiefstelling of een ander geschil met je werkgever. Bijvoorbeeld over ziekteverzuim en de begeleiding daarbij. We doen dat graag goed en overtuigend.

Als je te maken hebt met een ontslagsituatie, of als je een ander #arbeidsgeschil met jouw werkgever hebt, dan ben je bij CH & T Legal Services dus aan het juiste adres.

………………….

incasso

Wellicht minder bekend is dat CH & T Legal Services ook een #incasso afdeling heeft.
ZZP-ers en MKB-bedrijven kunnen voor incassozaken dus eveneens bij ons terecht. Opdat ondernemers tijdig betaald krijgen voor de door hun geleverde goederen en diensten. Daar hebben zij immers recht op! Met minder hoeven zij in principe geen genoegen te nemen. Lees verder…

………………….

energietoeslag

Gemeenten zijn laks met afhandeling van aanvraag energietoeslag.
CH & T Legal Services sprak onlangs een wat oudere mevrouw (89) die na 8 weken nog steeds niets had gehoord van de gemeente (in dit geval gemeente Valkenswaard) op haar aanvraag energietoeslag.
Nou, die mevrouw hebben wij even geholpen. En hoe! Binnen een week stond de #energietoeslag op haar rekening.
We vragen ons af of er veel mensen zijn die nog geen antwoord hebben gekregen op hun aanvraag energietoeslag.

ontslagen? bel 040-2010996